Preguntas frecuentes sobre oposiciones

Una oposición es un proceso selectivo regulado por el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) por el cual se accede a un puesto de trabajo en la Administración Pública. El acceso es competitivo: hay un número limitado de plazas y se ordenan los candidatos por puntuación. Las plazas se cubren con condición de funcionario de carrera, personal estatutario o personal laboral fijo, según el cuerpo.

Sí, es totalmente legal. Puedes inscribirte y examinarte en cuantas convocatorias quieras a la vez —del Estado, de varias comunidades autónomas y de distintos ayuntamientos—, porque en la fase de oposición solo eres aspirante, no empleado público. El único límite práctico es que dos exámenes coincidan el mismo día y hora. La incompatibilidad de la Ley 53/1984 solo se aplica cuando ya ocupas dos plazas públicas: si llegaras a aprobar dos a la vez, tendrías que optar por una.

En la oposición el acceso depende de superar pruebas selectivas (exámenes) que ordenan a los aspirantes por nota. En el concurso se accede solo baremando méritos previos (experiencia, formación, expediente), sin examen, y es una vía excepcional. El concurso-oposición combina ambos, normalmente con un peso de 60% pruebas y 40% méritos. La oposición libre es la modalidad más extendida en el acceso al empleo público.

La edad mínima es 18 años. La edad máxima la fija cada ayuntamiento en su convocatoria: lo más habitual es 40 o 45 años, aunque varios tribunales constitucionales y administrativos han anulado límites máximos cuando no estaban motivados por exigencias funcionales objetivas. Consulta siempre la convocatoria concreta del ayuntamiento al que te quieres presentar.

Entre 18 y 40 años en el momento de finalizar el plazo de inscripción. La convocatoria publicada en el BOE establece este rango con carácter general; no hay variaciones territoriales porque es cuerpo de ámbito nacional.

Cada ayuntamiento (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, Bilbao, etc.) o el consorcio provincial de bomberos (Sevilla provincia, Valencia provincia, Alicante, etc.). No hay una convocatoria estatal única: cada organismo gestiona la suya con temario y baremos propios.

Titulación: graduado en ESO o equivalente (también vale FP grado medio o superior). Edad: mínimo 16 años. Nacionalidad: española o UE. Sin antecedentes penales graves. No estar inhabilitado para empleo público. No padecer enfermedad incompatible.

Por volumen: SAS (Andalucía), SERMAS (Madrid), SERGAS (Galicia), SCS (Canarias), OSI/Osakidetza (País Vasco). En los últimos 5 años, SAS ha sido el que más plazas de enfermería ha convocado, con OPEs de 4.000-8.000 plazas. SERMAS y SERGAS también con volúmenes altos.

41 años al cierre del plazo de presentación. Por encima de esa edad no se admite la inscripción en la Escala Básica.

El Administrativo es Grupo C1 (bachillerato) con tareas de gestión y tramitación; el Auxiliar es Grupo C2 (ESO) con tareas de apoyo. La diferencia salarial es de 3.000-5.000 €/año aproximadamente.

No es obligatorio: vale bachillerato o FP de grado superior. Pero el temario es muy técnico y los aspirantes sin base previa suelen necesitar 18-24 meses de preparación.

Mismo grupo C2 y temario general muy similar (Constitución, procedimiento administrativo). Cambia la parte específica: organización del servicio autonómico de salud, Estatuto Marco, derechos del paciente.

Certificado de escolaridad o equivalente. En la mayoría de servicios autonómicos NO se exige ESO. Es una de las oposiciones con menor requisito formativo.

Título oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (FP de grado medio, antes "Auxiliar de Enfermería"). Es titulación habilitante imprescindible.

25 temas oficiales de Educación Primaria, comunes a todas las CCAA. En el examen se sortean varios y hay que desarrollar uno por escrito.

25 temas oficiales del temario de Educación Infantil, distintos de los de Primaria. Cubren psicopedagogía evolutiva 0-6 años, didáctica, metodología en aula, atención a la diversidad y evaluación.

Sí, es requisito imprescindible. El MUFP (1 año académico) habilita para ejercer docencia en Secundaria. El CAP se acepta solo para titulados antes de 2009.

En especialidades muy demandadas como Lengua, la nota efectiva de acceso ronda 7-8/10, frente a especialidades técnicas que pueden estar por debajo de 6/10.

Sí, la defensa oral de la unidad didáctica se realiza íntegramente en inglés en la mayoría de las CCAA. Parte del examen escrito también puede ser en inglés.

Sí, el Grado/Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD, antiguo INEF) es la titulación habilitante principal. Magisterio con mención de EF solo habilita para Primaria, no para Secundaria.

Ninguna específica. Las Agrupaciones Profesionales no exigen título académico mínimo. Es la oposición de menor barrera formativa de la Administración.

Ambas son válidas. Diplomatura en Trabajo Social y Grado en Trabajo Social son titulaciones habilitantes equivalentes a efectos de oposición.

No es obligatorio: vale bachillerato o FP de grado superior. Pero el temario es muy técnico (catalogación, CDU, normativas) y los aspirantes con Grado en Información y Documentación parten con ventaja.

El examen tipo test es asequible con 12-18 meses de preparación. La prueba de mecanografía descarta a opositores sin entrenamiento previo: hay que demostrar velocidad y precisión en copia de texto con tiempo limitado.

A cualquier centro penitenciario del territorio nacional (excepto Cataluña, que tiene cuerpo propio). El destino inicial se asigna por orden de nota y suele ser fuera del lugar de residencia.

Agente es C1 (bachillerato); Técnico es A2 (grado universitario) e Inspector es A1. El Agente realiza recaudación ejecutiva y control documental; el Técnico, comprobaciones tributarias más complejas.

Mismo grupo C1 y temario común muy parecido. Cambia la parte específica: derecho del trabajo, sistema de Seguridad Social y prestaciones, frente a contratación o procedimiento general.

Todas las CCAA con territorio forestal relevante: Castilla y León, Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Asturias, Cantabria, Aragón, Cataluña (Agents Rurals), Valencia, Murcia, Extremadura.